ATS GRADE
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Analyseur de CV ATS gratuit

Votre CV, corrigé au stylo rouge par Claude.

Claude lit votre CV comme un recruteur et un ATS, le note et écrit à même la page ce qu'il faut corriger.

  • 1 CV corrigé par mois, gratuit
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Jordan_Avery_CV.pdf

Nouveau score : 86 (+8)Prêt à annoter9 annotations6 annotations

Ce que le stylo rouge a annoté sur le CV d'exemple, Jordan_Avery_CV.pdf :

  • Erreur: « dynamique et passionné » (avec quel résultat ?)
  • À réécrire: « À la recherche de nouveaux défis. » → supprimer
  • À réécrire: « Responsable des rapports » → Automatisé les rapports
  • Point fort: « -18 % de ruptures de stock » (bien, un vrai résultat)
  • Manquant: ajouter « Tableau » après « tableaux de bord » (utilisés par combien ?)
  • À prouver: « Participé à la migration » (qu'avez-vous piloté ?)
  • Point fort: « de cinq jours à deux » (clair et mesurable)
  • Erreur: « de manière régulière » → chaque mois
  • À réécrire: « Communication, Esprit d'équipe » → supprimer (prouvez-les dans les puces)
  • « Vos chiffres parlent. Mettez-en à chaque ligne. »
  • Score : 78 sur 100, puis 86 après les corrections.

Ce que le stylo rouge a annoté sur le CV d'exemple, Jordan_Avery_CV.pdf :

  • Erreur: « dynamique et passionné » (avec quel résultat ?)
  • À réécrire: « À la recherche de nouveaux défis. » → supprimer
  • À réécrire: « Responsable des rapports » → Automatisé les rapports
  • Point fort: « -18 % de ruptures de stock » (bien, un vrai résultat)
  • Manquant: ajouter « Tableau » après « tableaux de bord » (utilisés par combien ?)
  • À prouver: « Participé à la migration » (qu'avez-vous piloté ?)
  • « Vos chiffres parlent. Mettez-en à chaque ligne. »
  • Score : 78 sur 100, puis 86 après les corrections.

Comment ça marche

De l'import à votre CV corrigé, en quelques minutes.

01

Claude réfléchit à voix haute.

Regardez-le lire votre CV et voyez pourquoi chaque annotation est là.

02

Un score, 13 critères.

Chaque critère a son propre score : vous voyez ce qui fait baisser votre note.

03

Appliquez les corrections. Nouveau score.

Chaque correction réécrit sa ligne. Un nouveau score montre ce qui a changé.

La recherche

Ce que disent les études sur les CV.

L'aide à la rédaction par algorithme améliore les chances d'embauche de 8 %

Emma van Inwegen et al. (2023) (s'ouvre dans un nouvel onglet)

Les analyseurs lisent encore mal les mises en page complexes et en colonnes

Automated Resume Parsing Review (2025) (s'ouvre dans un nouvel onglet)

Les détails d'un CV ont un effet mesurable sur le taux de réponse

Bertrand & Mullainathan (2003) (s'ouvre dans un nouvel onglet)

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