Neden ATS Grade
Özgeçmişinizi bir ATS'nin gördüğü gözle görün
Özgeçmişlerin yaklaşık %75'i, bir insan okumadan önce yazılım tarafından eleniyor. ATS Grade, bir aday takip sisteminin özgeçmişinizden tam olarak neyi çıkardığını gösterir, pozisyona ne kadar uyduğunu puanlar ve neyi düzeltmeniz gerektiğini söyler — ücretsiz.
Bir ATS özgeçmişinizi nasıl okur
Her özgeçmişin geçtiği dört aşama
Bir işe alım uzmanı başvurunuzu görmeden önce, bir aday takip sistemi onu ayrıştırır, yapılandırır, sıralar ve filtreler. Her adımda olanlar şöyle.
Ayrıştır
Sistem dosyanızı ham metne dönüştürür. Karmaşık düzenler, tablolar, sütunlar ve grafikler çoğu zaman karışır ya da tamamen kaybolur.
Çıkar
İletişim bilgileri, iş unvanları, tarihler, beceriler ve eğitim gibi yapılandırılmış alanları ayıklar ve veritabanına aktarır.
Sırala
Özgeçmişiniz; anahtar kelime eşleşmeleri, aranan beceriler ve uygunluk sinyalleriyle iş ilanına göre puanlanır.
Filtrele
Düşük puanlı veya ayrıştırılamayan özgeçmişler geri plana atılır ya da elenir; öyle ki bir işe alım uzmanı onları hiç görmeyebilir.
Ne elde edersiniz
Özgeçmişiniz hakkında net ve uygulanabilir bir okuma
ATS Grade size yalnızca bir sayı vermez. Makinelerin ne gördüğünü, nerede puan kaybettiğinizi ve gerçekten fark yaratan değişiklikleri gösterir.
Makine gözünden bakış
Bir ATS'nin dosyanızdan çıkardığı tam metni görün; böylece karışan ya da kaybolan her şeyi yakalayabilirsiniz.
Şeffaf bir puan
Hedefleme, yapı, dil ve inceliği kapsayan 12 maddelik bir çerçeve üzerinden, her puanın gerekçesiyle birlikte bir not alın.
Hemen uygulayabileceğiniz düzeltmeler
Puanınızı ve şansınızı yükseltmek için anında harekete geçebileceğiniz, önceliklendirilmiş somut öneriler alın.
Kanıtlar
Bunun neden önemli olduğu, araştırmalarla destekli
Yaklaşımımız; işe alım, özgeçmiş ayrıştırma ve küçük değişikliklerin sonuçları nasıl etkilediği üzerine hakemli çalışmalara dayanır.
Algoritmik geri bildirim işe alım sonuçlarını iyileştirir
Bir MIT saha deneyi, iş arayanlara otomatik özgeçmiş geri bildirimi vermenin mülakat ve işe alım oranlarını ölçülebilir biçimde artırdığını ortaya koydu.
Emma van Inwegen et al., MIT (2023)Küçük özgeçmiş sinyalleri geri dönüşleri değiştirir
Çığır açan bir çalışma, bir özgeçmişteki küçük farklılıkların geri dönüş oranlarında büyük ve ölçülebilir farklar yarattığını gösterdi — kelime seçimi önemlidir.
Bertrand & Mullainathan, NBER (2003)Ayrıştırma hataları adaylara sessizce mal olur
2025 tarihli bir otomatik özgeçmiş ayrıştırma incelemesi, düzen ve biçimlendirme tercihlerinin sistemlere önemli bilgileri nasıl yanlış okutturduğunu ya da atlattığını belgeliyor.
Automated Resume Parsing Review (2025)Tam olarak neyi düzeltmeniz gerektiğini göstermek için tasarlandı
Çoğu analiz aracı muğlak bir puanda durur. ATS Grade, makine gözünden bakışı somut ve önceliklendirilmiş düzeltmelerle birleştirir — işe alım uzmanlarının ve takip sistemlerinin kullandığı aynı mercek — böylece yaptığınız her düzenleme bir işe yarar.
Siz hazır olduğunuzda
Bir ATS'nin gerçekte ne gördüğünü öğrenin
Özgeçmişinizi yükleyin ve saniyeler içinde şeffaf, uygulanabilir bir puan alın — ücretsiz, başlamak için hesap gerekmez.