Neden ATS Grade
Özgeçmişinizi bir ATS'nin gözünden görün
Büyük işverenlerin çoğu, bir insan okumadan önce her başvuruyu bir yazılımdan geçirir. ATS Grade, bir aday takip sisteminin özgeçmişinizden tam olarak neyi çıkardığını gösterir, pozisyona ne kadar uyduğunu puanlar ve neyi düzeltmeniz gerektiğini söyler — ücretsiz.
Bir ATS özgeçmişinizi nasıl okur
Her özgeçmişin geçtiği dört aşama
Bir işe alım uzmanı başvurunuzu görmeden önce, bir aday takip sistemi onu ayrıştırır, yapılandırır, sıralar ve filtreler. Her adımda neler olduğunu aşağıda görebilirsiniz.
Ayrıştırma
Sistem dosyanızı ham metne dönüştürür. Karmaşık düzenler, tablolar, sütunlar ve grafikler çoğu zaman karışır ya da tamamen kaybolur.
Veri çıkarma
İletişim bilgileri, iş unvanları, tarihler, beceriler ve eğitim gibi yapılandırılmış alanları ayıklar ve veri tabanındaki kayıtlarla eşleştirir.
Sıralama
Özgeçmişiniz; anahtar kelime eşleşmeleri, aranan beceriler ve uygunluk sinyalleriyle iş ilanına göre puanlanır.
Filtreleme
Düşük puan alan veya ayrıştırılamayan özgeçmişler listenin altına itilir ya da doğrudan elenir; bu yüzden bir işe alım uzmanı onları hiç görmeyebilir.
Neler kazanırsınız
Özgeçmişiniz hakkında net ve uygulanabilir bir değerlendirme
ATS Grade size yalnızca bir sayı vermez. Makinelerin ne gördüğünü, nerede puan kaybettiğinizi ve gerçekten fark yaratan değişiklikleri gösterir.
Makine gözünden bakış
Bir ATS'nin dosyanızdan çıkardığı anahtar kelimeleri ve terimleri görün; böylece karışan ya da kaybolan her şeyi fark edebilirsiniz.
Şeffaf bir puan
Hedefleme, yapı, dil ve ATS uyumluluğunu kapsayan 13 maddelik bir çerçeve üzerinden, her puanın gerekçesiyle birlikte bir not alın.
Hemen uygulayabileceğiniz düzeltmeler
Puanınızı ve şansınızı yükseltmek için anında harekete geçebileceğiniz, önceliklendirilmiş somut öneriler alın.
Kanıtlar
Neden önemli olduğunu araştırmalar gösteriyor
Yaklaşımımız; işe alım, özgeçmiş ayrıştırma ve küçük değişikliklerin sonuçları nasıl etkilediği üzerine hakemli çalışmalara dayanır.
Algoritmik geri bildirim işe alım sonuçlarını iyileştirir
Bir MIT saha deneyi, iş arayanlara otomatik özgeçmiş geri bildirimi vermenin mülakat ve işe alınma oranlarını ölçülebilir biçimde artırdığını ortaya koydu.
Emma van Inwegen et al., MIT (2023) (yeni sekmede açılır)Özgeçmişteki küçük ayrıntılar geri dönüşleri değiştirir
Çığır açan bir çalışma, bir özgeçmişteki küçük farklılıkların geri dönüş oranlarında büyük ve ölçülebilir farklar yarattığını gösterdi — kelime seçimi önemlidir.
Bertrand & Mullainathan, NBER (2003) (yeni sekmede açılır)Ayrıştırma hataları adaylara sessizce mal olur
2025 tarihli otomatik özgeçmiş ayrıştırma incelemesi, düzen ve biçimlendirme tercihlerinin sistemlerin önemli bilgileri yanlış okumasına ya da atlamasına nasıl yol açtığını belgeliyor.
Automated Resume Parsing Review (2025) (yeni sekmede açılır)Tam olarak neyi düzeltmeniz gerektiğini göstermek için tasarlandı
Çoğu analiz aracı muğlak bir puanda durur. ATS Grade, makine gözünden bakışı somut ve önceliklendirilmiş düzeltmelerle birleştirir — böylece yaptığınız her düzenleme bir işe yarar.
Siz hazır olduğunuzda
Bir ATS'nin gerçekte ne gördüğünü öğrenin
Oturum açın, özgeçmişinizi yükleyin ve saniyeler içinde şeffaf, uygulanabilir bir puan alın.